Änderungen im Mutterschutzgesetz – was Arbeitgeber beachten müssen
Die gesetzlichen Mutterschutzregeln sollen alle Frauen während und nach einer Schwangerschaft vor Diskriminierung und Risiken schützen. Soweit – so gut. Doch galt dieser Mutterschutz bislang nicht für alle Arbeitnehmerinnen gleichermaßen. [...]